直近10年で採用した社員は半数以上が未経験。
プラント配管は特殊設計のため、経験者が圧倒的に少ないんです。
未経験で入社した方々も、今は立派に設計士として日々図面の製作や現場業務をしています。
当社では、これまで数多くの社員の研修をしてきた経験を元に、一層スムーズに業務に入れるよう、オリジナルの研修カリキュラムを作成しました。
今後も社員の声を聞きながら、ブラシュアップを重ねていく予定です。
高卒でも、大卒でも、中途でも。
設計士としての一歩をしっかり踏み出せるよう、責任をもってサポートします。

教育チームが社員の意見を取り入れながら作成した完全オリジナルのカリキュラムは、
半年かけて実施されます。
配管設計の基礎から丁寧にお伝えするので、業界経験のない方でも安心です。
実際の業務に入っていただくのは、カリキュラムを終えてから。
業務を任せられるようになってからも、週1回の質疑応答で分からないことは確実に解決できます。
中途採用の経験者ならカリキュラムの途中から参加するなど、柔軟に対応します。

当社ではまずは自分の手を動かし図面を描くことから始めます。
3DCAD(三次元のモデルを作成するソフト)が主流となった現代ですが、製図の基本は鉛筆とスケールで線を描くことで理解が深まります。
PCに慣れている方にはしんどいと感じることも多いかもしれませんが、設計士として必要な忍耐力が身につきますよ。

一方的に講習を聞くだけでは、なかなか知識が身につきません。
当社では、講習後に復習をしてもらい、分からないことがあれば質疑応答の時間に解決するという、三段構えで知識を確実にインプットしてもらいます。
質疑応答の時間を設けることで、自分が何を理解していないのかを明確にし、理解度を測ることができます。
また、改善点や気づきをレポートにまとめ、週に一度発表してもらう機会も設けています。
自分の意見を伝えるだけでなく、他の人の考えを取り入れる訓練にもなります。